Дараагийн амралтынхаа төлөвлөгөөг гаргахдаа шинэ маршрут, тод сэтгэгдэл төрүүлэхийг хүлээхдээ бэлтгэл ажлын гол цэгүүдийн нэгийг мартаж болохгүй. Энэ бол удахгүй болох амралтын өдрүүдийн танай компанийн удирдлагатай хийх зохицуулалт юм. Таны хүсэл зоригийг ажил олгогчид урьдчилан мэдэгдэх шаардлагатай. Ийм давж заалдах хэлбэр нь бичгээр гаргасан өргөдөл юм.
Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай
- - цаас;
- - үзэг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Амралтын ганц өргөдлийн маягт байхгүй тул гараар дурын хэлбэрээр бүрдүүлэх эсвэл Хүний нөөцийн хэлтсээс бэлэн маягт бөглөнө үү. Томоохон аж ахуйн нэгжүүд ихэвчлэн оффисын ажлын явцыг хялбарчилж, хурдасгахын тулд боловсон хүчний баримт бичгийг боловсруулах шаардлагад нийцүүлэн ийм маягт бэлтгэдэг. Хуудасны баруун дээд буланд байрлах хаягийг илгээгч, илгээгчийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг зааж маягтыг бөглөж эхэлнэ үү. Компанийн даргын албан тушаал, овог, нэр, эцгийн нэрийг "хэнд" хэлбэрээр бичнэ үү. Дараа нь орон тооны хүснэгт болон өөрийн ажиллаж буй бүтцийн нэгж, хэлтсийн дагуу өөрийн байр сууриа, "хэнээс" форматаар овог, нэрний эхний үсгийг зааж өгнө үү.
Алхам 2
Хуудасны төвд "Өргөдөл" баримт бичгийн нэрийг байрлуул. "Надад өгөөч" гэсэн хүсэлтийн дараа амралтын төрлийг заана уу. Энэ нь:
- цалингүй чөлөө;
- жилийн төлбөртэй;
- нэмэлт төлбөртэй;
- боловсролын;
- жирэмслэлт ба төрөлт;
- хүүхэд асрахад зориулсан.
Чөлөө олгохыг хүссэн хугацаа, түүний үргэлжлэх хугацааг зааж өгнө үү. Та шалтгааныг нь заахгүй байх эрхтэй боловч зарим тохиолдолд таны хүсэлтийг нотлох, нотлох баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай байдаг. Жишээлбэл, эмнэлэг эсвэл сургалтын газраас авсан гэрчилгээ. Энэ тохиолдолд та эдгээр баримт бичгүүдийг "Хавсралт" хэсэгт жагсаах шаардлагатай болно.
Алхам 3
Эцсийн хэсэгт баримт бичиг боловсруулсан огноог байрлуулж, гарын үсэг зурж, хаалтанд гарын үсгийг тайлна. Бэлэн өргөдлийг аж ахуйн нэгжид батлагдсан баримт бичгийн урсгалын дүрмийн дагуу нарийн бичгийн даргад өмнө нь бүртгүүлж гарын үсэг зуруулахаар менежерээр дамжуулна.
